Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen
-- Inloggen
  • accountoverzicht
  • bestellingen
  • facturen betalen
  • downloadcentrum
  • summaries
  • gegevens
  • nieuwsbrief
  • partnerprogramma
  • financieel
  • inloggen
  • uitloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Uitdagingen + oplossingen
Alle uitdagingen + oplossingen
  • Direct naar
    • Alle uitdagingen en oplossingen
    • Meest bekeken managementvragen
    • Recent gestelde vragen
    • Stel jouw managementvraag
    • Boeken als cadeau
  • Ontdek oplossingen per thema
    • Boekadviezen en geschenken
    • Digitalisering en technologie
    • Communicatie en onderhandeling
    • Compliance en regelgeving
    • alle thema’s
  • Voorbeelden
    • Boekcadeau voor promotie
    • AI toepassen op werk
    • Versterken interne communicatie
    • Voorkomen corruptie en onethisch gedrag
    • alle vragen
Managementboeken
Alle managementboeken
  • Direct naar
    • Boeken als cadeau
    • Managementboek TOP 100
    • AI-books
    • Managementuitdagingen
    • Auteur in de spotlight
    • Online Magazine
    • Binnenkort verwacht
    • Aanbiedingen
    • Trending trefwoorden
  • Rubrieken
    • Advisering
    • Algemeen management
    • Coaching en trainen
    • Communicatie en media
    • Economie
    • Financieel management
    • Inkoop en logistiek
    • Internet en social media
    • IT-management / ICT
    • Juridisch
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Mens en maatschappij
    • Non-profit
    • Ondernemen
    • Organisatiekunde
    • Personal finance
    • Personeelsmanagement
    • Persoonlijke effectiviteit
    • Projectmanagement
    • Psychologie
    • Reclame en verkoop
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • Werk en loopbaan
    • alle rubrieken
Overige boeken
Alle overige boeken
  • Direct naar
    • Bestseller 60
    • Fictie TOP 20
    • Non-fictie TOP 20
    • Spanning TOP 20
    • Jeugd TOP 10
    • Culinair TOP 10
    • Aanbiedingen
    • Boeken als cadeau
  • Rubrieken
    • Cadeauboeken
    • Computer en informatica
    • Economie
    • Filosofie
    • Flora en fauna
    • Geneeskunde
    • Geschiedenis
    • Gezondheid
    • Informatief / professioneel
    • Jeugd
    • Juridisch
    • Koken en eten
    • Kunst en cultuur
    • Literatuur en romans
    • Mens en maatschappij
    • Naslagwerken
    • Paramedisch
    • Psychologie
    • Reizen
    • Religie
    • Schoolboeken
    • Spiritualiteit
    • Sport, hobby, lifestyle
    • Thrillers en spanning
    • Wetenschap en techniek
    • Woordenboeken en taal
Interactief leren
Alle seminars & trainingen
  • Direct naar
    • Live events
    • Online training
    • AI-books
  • Online Magazine
    • Previews
    • Recensies
    • Interviews
    • Podcasts
    • Videos
  • Volg ons op
    • Spotify
    • YouTube
    • Instagram
    • Linkedin
Attenderingen
Attenderingen instellen
  • Algemeen
    • Recht op u af
    • Juridische attendering
    • Hiatensignalering juridisch
    • Seriesignalering
    • Herdruksignalering
    • Internationaal
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken en Klimaat
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Abonnementen
Abonnementencatalogus
  • Algemeen
    • Uw abonnementen
    • Verlengen / opzeggen
    • Openstaande claims
    • Bibliografische wijzigingen
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken en Klimaat
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Boekseries
Boekseriecatalogus
  • Algemeen
    • Uw serieabonnementen
    • Geadresseerden
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken en Klimaat
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Nu lezen
Online Magazine
  • Direct naar
    • Recensies
    • Interviews
    • Previews
    • Opinie
    • Actueel
    • Podcasts
    • Videos
  • Lees over
    • Algemeen management
    • Coachen en trainen
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Organisatiekunde
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • meer onderwerpen
  • Recente artikelen
010-4731397
Klantenservice
Mijn account
Mijn bestellingen
010-4731397
E-Books Leiderschap Making Shift Happen
Making Shift Happen
Making Shift Happen
Making Shift Happen
Making Shift Happen
Margareth de Wit

Margareth de Wit is Professor bij Academica met als thema "Leadership as a Force for Good" en Research Fellow aan de Stellenbosch University. Zij is auteur van Making Shift Happen en Jouw Keuze en publiceert wetenschappelijk over leiderschap en de effectiviteit ervan op individueel en board niveau. Ze verbindt theorie en praktijk en benadrukt de maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Meer over Margareth de Wit
E-book
Margareth de Wit

Making Shift Happen

Directing Impact

E-book Epub met watermerkbeveiliging Engels 2021 1e druk 9789048554195
Paperback | NL € 24,99 Paperback | EN € 25,99 E-book | NL € 12,99 E-book | EN € 22,99
€ 22,99
In winkelwagen
Direct te downloaden

Samenvatting

Leadership is learnable. Furthermore, future developments within our organizations will be strongly influenced by our leadership effectiveness. In ten steps Margareth de Wit describes how, as a leader, you can train yourself to achieve desired transitions within your organization. Educated at INSEAD and Wharton, Margareth de Wit has a long and rich experience working at the top of international companies in the USA, India, the UK, and Africa, providing intensive leadership sessions to CEOs, commissioners, managers, and directors.

Margareth de Wit has inspired hundreds of professionals within the education sector to see themselves as playing the central role in providing better education through intelligent collaboration in self-managing school teams. Her experiences show that systematic attention to leadership and group dynamics creates organizations that are both successful and future-proof. Providing striking examples from her broad practice and experience, historical comparisons, human interactions, analytical schemes, and evidence-based methods, de Wit paints a picture of the road that leads to effective leadership. While this transition is never finished, it is nevertheless one that always leads to both personal and organizational improvement.

Trefwoorden

leiderschappersoonlijk leiderschapleiderschapsontwikkelingorganisatieveranderingleidinggevenverandermanagementemotionele besmettingcpo-modelinspirerend leiderschapsweet spotfeedbacktransitieorganisatiecultuurteamsinclusieleiderschapseffectiviteitvertrouwenveranderinghigh performinginclusief leiderschapmedewerkersbetrokkenheidteamsinclusieleiderschapseffectiviteitvertrouwenveranderinghigh performinginclusief leiderschapmedewerkersbetrokkenheid
leiderschappersoonlijk leiderschaporganisatieveranderingleiderschapsontwikkelingleidinggevenverandermanagementemotionele besmettingsweet spotinspirerend leiderschapfeedbackcpo-modeltransitieorganisatiecultuurhigh performinginclusief leiderschapleiderschapseffectiviteitvertrouweninclusieteamsmedewerkersbetrokkenheidveranderinghigh performinginclusief leiderschapleiderschapseffectiviteitvertrouweninclusieteamsmedewerkersbetrokkenheidverandering

Specificaties

ISBN13:9789048554195
Taal:Engels
Bindwijze:e-book
Beveiliging:watermerk
Bestandsformaat:epub
Aantal pagina's:214
Uitgever:Amsterdam University Press
Druk:1
Verschijningsdatum:10-3-2021
Hoofdrubriek:Leiderschap

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Schrijf een recensie
Lees ons recensiebeleid
Uw waardering
?
Log in om uw waardering te geven
Klik om uw waardering te geven

Over Margareth de Wit

Margareth de Wit is Professor bij Academica met als centraal thema "Leadership as a Force for Good". Daarnaast is zij Fellow aan de Stellenbosch University, waar zij betrokken is bij internationaal wetenschappelijk onderzoek naar leiderschap en de effectiviteit hiervan. Zij combineert Academische diepgang met meer dan 35 jaar ervaring in leiderschapsontwikkeling, organisatieverandering en boardroom vraagstukken.  Margareth de Wit is de auteur van de boeken Making Shift Happen en Jouw Keuze. In Making Shift Happen beschrijft zij  leiderschap als een ontwikkelbare vaardigheid en laat zij zien hoe leiders bewuste verschuivingen kunnen realiseren in gedrag, cultuur en strategie. Jouw Keuze bouwt hierop voort door leiderschap te positioneren als een bewuste morele keuze, waarin verantwoordelijkheid voor impact op mensen, organisaties en samenleving centraal staat.  Naast haar boeken publiceert Margareth wetenschappelijke artikelen over leiderschap, met specifieke aandacht voor de ontwikkeling en effectiviteit ervan op zowel individueel niveau als op board- en organisatieniveau. In haar werk verbindt zij theorie en praktijk en benadrukt zij dat effectief leiderschap niet alleen gaat over prestaties, maar ook over bewustzijn, verantwoordelijkheid en duurzame maatschappelijke impact. 

Andere boeken door Margareth de Wit

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

Tijdlijn 10

Woord vooraf 15

Voorwoord 19

Inleiding: Het speelveld 23
Leiderschap en emotionele besmetting 23
Professionele besmetting op vier niveaus 25
De balans tussen cognitie en emotionele betrokkenheid 28
Toon je warmte, voordat je je competentie toont 29
Is het beter om geliefd of om competent te zijn als leider? 31
Leiderschap en jouw transitie 32

1. Leiderschap 37
Een paradigma-shift 39
Lerende organisaties 42
Is ontwikkeling mogelijk? 44
Making Shift Happen 49

2. De sweet spot 55
Het CPO-model 55
Drie scenario’s 58
Goed is niet goed genoeg! 60
Focus op sterktes 65
Halo- en horn-effect 68

3. De zoektocht naar de heilige graal 71
Effectiviteit van leiderschap 72
Inspireren en motiveren: is charisma het geheim? 73
‘Silver bullet’ 76
Inspireren kun je leren 76
De kerningrediënten voor inspirerend leiderschap 77
High performing: focus op snelheid en kwaliteit 80

4. Impact op het team 87
Relatie en resultaten 87
Zes brugfuncties 90
Een positieve werkcultuur 92
Nieuwe betekenis aan het werk en de organisatie 95
Vertrouwen als basis voor een positieve cultuur 98

5. Transformeren van de organisatie 105
Cultuur als hefboom 105
Om de organisatiecultuur te veranderen moet de leider ook
veranderen 108
Leiderschapsontwikkeling: drie punten ter verbetering 111
Innovatieve cultuur 113

6. Feedback als motor voor ontwikkeling 119
Feedback, omdat je het waard bent 121
Feedback: moet ik het wel vragen? 125
Reageren op feedback: zeven principes 126
Werknemers willen feedback: feedback geven 129
Opbouwende feedback 131
Corrigerende feedback 132

7. Leiderschap door de generaties heen 137
Generatiemanagement 138
Generatie-effecten op de werkvloer 141
Vier generaties 143
Babyboomers (geboortejaar: 1945-1960) 143
Generatie X (geboortejaar: 1961-1980) 144
Generatie Y/millennials (geboortejaar: 1981-1995) 145
Generatie Z (geboortejaar: 1995-2010) 145
Leiderschap en generaties 146
Generatie Y/millennials nader bekeken 148
Welke feedback wil generatie Y? 150
Betrokkenheid: extra aandacht voor generatie Y? 152

8. Leiderschap man/vrouw 155
Het onbewust toeschrijven van leiderschapscompetenties 155
Gender en zelfverzekerdheid 159
Rolmodel 160
De businesscase 161
Leiderschap man/vrouw in het onderwijs 163
Gender en onze uitdaging 165

9. Inclusief leiderschap 173
Inclusie en diversiteit 174
Leiders hebben impact op inclusie 176
Hoe kan een leider inclusie realiseren? 178

10. Making Shift Happen! 183

Tot slot 189

Noten 191

Literatuur 197

Anderen die dit e-book kochten, kochten ook

  • Jouw keuze
    Margareth de Wit
    Jouw keuze
    € 24,99
  • The Uncertainty Principle
    Peter Hinssen
    The Uncertainty Principle
    € 34,99
  • De Ladder
    Ben Tiggelaar
    De Ladder
    € 19,95
  • De heilige graal
    Dominique Haijtema
    De heilige graal
    € 29,95
  • Future Ready
    Stephanie Woerner
    Future Ready
    € 31,96
  • Begrijp je het niet of bevalt het je niet?
    Jaap Weijers
    Begrijp je het niet of bevalt het je niet?
    € 24,99

Managementboek Top 100

Bekijk de volledige Managementboek Top 100
€ 22,99
Direct te downloaden

Rubrieken

  • advisering
  • algemeen management
  • coaching en trainen
  • communicatie en media
  • economie
  • financieel management
  • inkoop en logistiek
  • internet en social media
  • it-management / ict
  • juridisch
  • leiderschap
  • marketing
  • mens en maatschappij
  • non-profit
  • ondernemen
  • organisatiekunde
  • personal finance
  • personeelsmanagement
  • persoonlijke effectiviteit
  • projectmanagement
  • psychologie
  • reclame en verkoop
  • strategisch management
  • verandermanagement
  • werk en loopbaan
Uw cookie-instellingen
Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

Functionele cookies
Deze zijn noodzakelijk voor de werking van de website, zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.

Persoonlijke en marketingcookies
Wij gebruiken cookies voor statistieken om bij te houden en rapportages te krijgen over hoe bezoekers de website gebruiken. Zo kunnen wij onze website verbeteren. Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker.
Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Klantenservice

Over ons Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Recensiebeleid Partnerprogramma

Zakelijk

Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

Altijd op de hoogte

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
PRETTIG KENNIS MAKEN
Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Colofon Privacy Cookies Cookie instellingen Service & Contact Over ons
© 2026 Mainpress BV

    Personen

      Trefwoorden

        Making Shift Happen

        Making Shift Happen
        Margareth de Wit
        /
        loader
        Recensiebeleid
        AI-book

        Wat is een AI-book?

        Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
        Meer informatie over AI-books

        ?

        Geef uw beoordeling

        Making Shift Happen

        Verwijder uw beoordeling