trefwoord

Teams: Het Hart van Moderne Organisaties

In de snelle wereld van vandaag draait alles om samenwerking. Werknemers besteden wereldwijd het grootste deel van hun tijd (60%) aan werk over werk, en slechts 27% van hun tijd aan het werk waarvoor ze opgeleid zijn. Teams vormen het kloppende hart van organisaties, maar veel teams realiseren hun potentieel niet. Mensen schatten de effectiviteit van hun team (te) hoog in: 7,5 – 9,0 als gemiddeld rapportcijfer. Het verschil met andere teams is gering, het kan iets beter, maar onze teameffectiviteit is goed (genoeg). Hoe zorg je ervoor dat jouw team wél excelleert?

Patrick Lencioni
De 5 frustraties van teamwork
De klassieker over teamdynamiek die elke teamleider moet kennen. Lencioni onthult de vijf fundamentele obstakels die teams tegenhouden en biedt praktische oplossingen voor blijvende teameffectiviteit.
Boek bekijken
20,-
Gratis verzonden | Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis

De Wetenschap Achter Teamdynamiek

Waarom presteren sommige teams beter dan andere? Het antwoord ligt in een complexe mix van psychologie, structuur en leiderschap. Teams zijn meer dan de som van hun delen - ze vormen levende systemen met eigen dynamiek en uitdagingen.

SPOTLIGHT: Laurens Samsom

Lencioni is internationaal erkend als expert in teamdynamiek en organisatieontwikkeling. Zijn praktische en verhaal-gedreven aanpak heeft miljoenen teamleiders geholpen effectievere teams te bouwen. Meer over Laurens Samsom
Jobbeke de Jong
Competente mensen - Incompetente teams
Een diepgaande analyse waarom competente individuen samen niet automatisch een competent team vormen. De Jong toont hoe systeemdenken teams kan transformeren van onderpresterend naar excellent.
Boek bekijken
28,95
Gratis verzonden | Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
Davidson en van der Loo: ‘Teams kunnen tot veertig keer beter presteren’
Davidson en van der Loo
Fascinerende inzichten over hoe energieke teams tot veertig keer beter kunnen presteren. Ontdek wat topteams onderscheidt van gewone teams en hoe je die principes toepast.

Auteurs die schrijven over 'teams'

Moderne Teamdynamiek: Van Statisch naar Fluïde

De traditionele teammodellen raken verouderd. In plaats van statische groepen zien we steeds meer 'teaming' - dynamische samenwerkingsvormen die zich aanpassen aan de opgave. Uit onderzoek is gebleken dat er een perfecte teamgrootte bestaat, namelijk zes tot acht personen. Maar grootte alleen is niet genoeg.

Hans van der Loo Patrick Davidson
Teaming: de nieuwe realiteit van samenwerken
Een baanbrekend werk over de nieuwe realiteit van samenwerken. Van der Loo en Davidson tonen hoe 'teaming' de toekomst is: wendbare teams die zich continu aanpassen aan veranderende uitdagingen.
Boek bekijken
48,95
Gratis verzonden | Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
Organisaties zijn vaak 'verdraaid' geraakt door een te grote focus op systemen in plaats van de bedoeling. Teams kunnen dit doorbreken door terug te keren naar hun oorspronkelijke doel. Uit: Verdraaide organisaties
Stefan Decuyper: ‘Topteams ontwikkelen hun eigen formule om beter samen te leren’
Stefan Decuyper
Stefan Decuyper legt uit hoe topteams hun eigen succesformule ontwikkelen. Geen kant-en-klare recepten, maar maatwerk gebaseerd op continu leren en aanpassen.

Psychologische Veiligheid: De Basis van Teamexcellentie

Amy Edmondson's onderzoek naar psychologische veiligheid heeft aangetoond dat teams alleen excellent kunnen presteren wanneer mensen zich veilig voelen om risico's te nemen, fouten toe te geven en nieuwe ideeën te delen.

Hans van der Loo Joriene Beks
Psychologische veiligheid
Een praktische gids voor het creëren van psychologische veiligheid binnen teams. Van der Loo en Beks tonen hoe vertrouwen en openheid de prestaties drastisch kunnen verbeteren.
Boek bekijken
26,50
Gratis verzonden | Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
Karin Derksen
Goed teamwerk
Derksen combineert wetenschappelijk onderzoek met praktische ervaring om een helder beeld te schetsen van wat goed teamwerk werkelijk inhoudt. Een must-read voor elke teamleider.
Boek bekijken
37,50
Gratis verzonden | Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
Teams ... een love story - Waarom teams eigenzinnige wezentjes zijn
Jan Jacob Stam
Jan Jacob Stam verkent teams als 'eigenzinnige wezentjes' met hun eigen dynamiek. Een verfrissende kijk op waarom teams soms onvoorspelbaar gedrag vertonen.

Praktische Teamontwikkeling

Theorie is mooi, maar hoe pas je het toe? Effectieve teamontwikkeling vraagt om gerichte interventies, heldere processen en volhardendheid. Het gaat niet om eenmalige teambuilding, maar om structurele verandering in hoe teams functioneren.

Marijke Lingsma
Aan de slag met teamcoaching
Lingsma biedt een systematische aanpak voor teamcoaching. Van teamdiagnose tot concrete interventies - alle tools om teams naar een hoger niveau te tillen.
Boek bekijken
39,95
Gratis verzonden | Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
Goed teamwerk Teams floreren wanneer ze een gedeeld doel hebben, de juiste omvang behouden (3-10 personen), en regelmatig evalueren. Focus op samenwerking, niet op individuele prestaties.
Jaco van der Schoor Thijs Rijnbergen
Tools voor teams
Van der Schoor en Rijnbergen presenteren een schat aan praktische tools voor teamontwikkeling. Van conflicthantering tot creatieve problemoplossing - alles wat teams nodig hebben.
Boek bekijken
38,95
Gratis verzonden | Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
Goed teamwerk - Hoe teams beter kunnen presteren en floreren
Karin Derksen
Karin Derksen deelt vijf concrete tips voor beter teamwerk, gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek. Praktische adviezen die je direct kunt toepassen.

De Toekomst van Teams

Teams evolueren constant. Van hiërarchische structuren naar zelforganisatie, van permanente groepen naar flexibele samenwerkingsverbanden. De organisaties die dit het beste begrijpen, zullen de winnaars zijn van morgen.

Wouter Hart Marius Buiting
Verdraaide organisaties
Dit boek is een klassieker geworden omdat het de kern raakt van organisatieproblemen: de spanning tussen systemen en bedoeling. Teams die deze balans vinden, excelleren structureel.
Boek bekijken
37,90
Gratis verzonden | Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis

Conclusie: Teams als Concurrentievoordeel

In een wereld van toenemende complexiteit zijn excellente teams niet langer een luxe, maar een noodzaak. De organisaties die investeren in teamdynamiek, psychologische veiligheid en continue ontwikkeling, creëren een duurzaam concurrentievoordeel. Want uiteindelijk bepalen niet de beste individuen, maar de beste teams het succes van organisaties.

Boeken over 'teams' koop je bij Managementboek.nl

Producten over 'teams'

Deel dit artikel

Wat vond u van dit artikel?

0
0

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden