Personeelsmanagement

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Hermann Troger

7 Erfolgsfaktoren für wirksames Personalmanagement

gebondenDuits9783658244361 4-2-2019

Alle Grundlagen für ein erfolgreiches HRM – in diesem Buch über das Personalmanagement Wie soll ein zukunftsweisendes Personalmanagement aussehen? Meer

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Martin Klaffke

Gestaltung agiler Arbeitswelten

paperbackDuits9783658248635 21-1-2019

Dieses essential vermittelt in kompakter Form, worauf es ankommt, um agiles Arbeiten durch den Büroraum effektiv zu unterstützen. Skizziert werden umsetzbare Ansätze und wirksame Instrumente einer zukunftsorientierten Gestaltung der Arbeitswelt. Meer

17,81

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Doris Brenner

Dual Career Service

paperbackDuits9783658255039 8-4-2019

Im Mittelpunkt des Buches steht, wie Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber bei der Zielgruppe der qualifizierten Fach- und Führungskräfte steigern können. Meer

17,81

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Mario Neuhaus

Wandel in Managementberatungen

paperbackDuits9783658255589 22-2-2019

Mario Neuhaus untersucht, wie Managementberatungen als Initiatoren und Experten für organisatorische Veränderungen bei ihren Kunden den eigenen Wandel gestalten und steuern. Meer

68,28

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Fred N. Bohlen

Das Bewerber-Auswahl-Gespräch

paperbackDuits9783658078331 5-3-2015

Eine falsche Personalauswahl kostet ein Unternehmen Geld und Zeit. Dr. Fred N. Bohlen zeigt, was die professionelle Mitarbeitersuche und -einstellung auszeichnet. Meer

43,60

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EdTech in Unternehmen

paperbackDuits9783658268435 28-11-2019

Machen Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft – mit diesem Buch über EdTech Unternehmen müssen in Zeiten der digitalen Transformation lernen, sich neu und dauerhaft zu organisieren, um erfolgreich zu sein. Meer

51,46

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Martin Hartenstein

Der Weg in die Unternehmensberatung

gebondenDuits9783658087395 23-10-2015

Wie gelingt es Berufseinsteigern und Young Professionals, einen der begehrten Jobs in der Beraterbranche zu bekommen? Dieser überaus erfolgreiche Ratgeber, der nun bereits in der 12. Meer

79,49

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Digital Detox im Arbeitsleben

paperbackDuits9783658280703 31-10-2019

Die Digitalisierung verändert Alltag und Berufsleben: Laptops und Smartphones ermöglichen eine ständige Erreichbarkeit, die Grenzen zwischen Beruf und Alltag verschwinden, flexiblere Arbeitszeitmodelle sind möglich. Meer

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Silvana Weiss

Grenze zwischen Berufs- und Privatleben im Wissenschaftsfeld

paperbackDuits9783658280826 1-11-2019

Silvana Weiss untersucht in diesem Buch die Grenze zwischen Berufs- und Privatleben im Wissenschaftsfeld, wofür sie zwei Theoriestränge miteinander verbindet: Bourdieus Theorie der Praxis und klassische Grenzziehungstheorien. Meer

85,10

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Selbstmarketing im Social Web

paperbackDuits9783658093822 18-5-2015

Dieses Essential zeigt Ihnen, welche Social-Media-Netzwerke für die Stellensuche relevant sind, welche ungeschriebenen Gesetze Bewerber befolgen sollten und nach welchen Kriterien Personalverantwortliche und -berater potenzielle Mitarbeiter aussuchen. Meer

17,81

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Jan Posthumus

Use of Market Data in the Recruitment of High Potentials

paperbackEngels9783658103750 26-6-2015

In his study, Jan Posthumus uses the grounded theory method to explore the implementation of marketing instruments such as segmentation and targeting in the recruitment of high potentials in the pharmaceutical industry. Meer

60,99

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Christine Wegerich

Strategische Personalentwicklung in der Praxis

gebondenDuits9783662436981 2-3-2015

Christine Wegerich liefert eine umfassende und aktuelle Übersicht über die gängigen Methoden und Instrumente der strategischen Personalentwicklung. Meer

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Personalmanagement

paperbackDuits9783658151690 22-12-2017

Dieser Sammelband greift das vielfältige Wirkungsfeld des internationalen Personalmanagements auf und präsentiert aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse sowie Implikationen und Perspektiven für die Praxis. Meer

57,06

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Jörg Buckmann

Einstellungssache: Personalgewinnung mit Frechmut und Können

gebondenDuits9783658151935 30-1-2017

Jörg Buckmann und sein Autoren-Team zeigen anhand genialer Praxisbeispiele, wie endlich mehr Würze in die Personalgewinnung kommt und Unternehmen mit ungewöhnlichen Mitteln die besten Mitarbeiter gewinnen. Meer

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Katrin Neurath

Tarifautonomie und das Tarifeinheitsgesetz

paperbackDuits9783658158651 26-10-2016

Katrin Neurath stellt nicht die Verfassungsmäßigkeit des umstrittenen Tarifeinheitsgesetzes in den Mittelpunkt ihrer Untersuchung, sondern die Umsetzung der gesetzlichen Tarifeinheit bei der Anwendung von Tarifverträgen in der Praxis. Meer

57,06

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Dirk Lippold

Aspekte und Dimensionen der Personalfreisetzung

paperbackDuits9783658164935 2-12-2016

Das essential liefert einen Überblick über alle relevanten Maßnahmen der Personalfreisetzung – von Instrumenten wie Versetzung, Arbeitszeitverkürzung und Einstellungsbeschränkungen bis hin zur Anwendung des „letzten“ Mittels, der Kündigung. Meer

17,81

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Rudolf Karazman

Human Quality Management

gebondenDuits9783662454633 12-6-2015

HUMAN QUALITY MANAGEMENT® ist ein Ansatz strategischer Unternehmensführung und Zusammenarbeit, der die Mitarbeiter als Quelle der Wertschöpfung versteht. Meer

62,67

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Jobinterviews professionell führen

paperbackDuits9783658187132 7-12-2017

Eine äußerst hilfreiche und fundierte Lektüre für erfolgreiche Einstellungsinterviews und professionelle Kandidatenauswahl. Führungskräfte und Personaler erhalten hier das Handwerkszeug, um Auswahlinterviews aussagekräftig zu gestalten und so zu treffsicheren und zuverlässigen Auswahlentscheidungen zu gelangen. Meer

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Kathrin Papmeyer

Work-Life-Balance im Kontext von mitarbeiterunterstützenden Dienstleistungen

paperbackDuits9783658198558 24-10-2017

Kathrin Papmeyer untersucht Dienstleistungen im Hinblick auf ihren Zusammenhang mit der Work-Life-Balance (WLB) und bezieht dabei die Perspektiven der beteiligten Akteure – Unternehmen, Mitarbeiter und Dienstleister – ein. Meer

85,10

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Executive Assessment

gebondenDuits9783662467114 26-8-2015

Die Qualität der Führungskräfte entscheidet maßgeblich über die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Allerdings fällt es Personalverantwortlichen gerade für die Top-Ebene oft schwer, die „richtigen“ Führungskräfte auszuwählen, einzusetzen und zu binden. Meer

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