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Chancengleichheit durch Personalpolitik

paperbackDuits9783834929792 7-7-2011

Namhafte Fachleute aus Wissenschaft und Praxis präsentieren das Grundlagenwissen der Personalpolitik hinsichtlich der (Un-)Gleichbehandlung von Frauen und Männern. Meer

85,10

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Talent Management

paperbackDuits9783834931740 3-8-2011

Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels wird sich die Unternehmenspraxis in den nächsten Jahren verstärkt mit der Identifizierung, Entwicklung und Erhaltung von Führungsnachwuchs konfrontiert sehen. Meer

57,06

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Arnulf Weuster

Personalauswahl II

paperbackDuits9783834935922 5-4-2012

Zu den Themen Recruiting und Personalauswahl liegt eine Vielzahl von Studien vor, überwiegend aus der angelsächsischen, insbesondere US-amerikanischen Forschung. Meer

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Das emotionale Unternehmen

gebondenDuits9783834941022 27-6-2012

Veränderungsprozesse belasten in vielen Unternehmen Führungskräfte und Mitarbeiter. Ähnlich wie im Leistungssport ist auch in der Wirtschaft, neben Wissen und Training, die mentale Stärke der Organisation für den Erfolg entscheidend. Meer

79,49

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Jan Hauke Holste

Arbeitgeberattraktivität im demographischen Wandel

paperbackDuits9783834944412 27-11-2012

Neue Begrifflichkeiten und globale Trends prägen das Personalwesen im 21. Jahrhundert. Ziel dieses Buches ist es, die Begrifflichkeiten Employer Branding und Talent Management zu ergründen und sie durch eine Befragung verschiedener Generationen auch empirisch zu erforschen. Meer

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Michel Prezewowsky

Demografischer Wandel und Personalmanagement

paperbackDuits9783835008243 26-7-2007

Anhand ausgewählter Fallstudien untersucht Michel Prezewowsky unterschiedliche betriebliche Ausgangssituationen mit dem Ziel, das Problembewusstsein hinsichtlich der demografischen Entwicklungen zu erhöhen. Meer

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Julia Deike

Wechselwirkungen zwischen Wissensweitergabe und Personalentscheidungen

paperbackDuits9783835008908 23-8-2007

Julia Deike entwickelt ein Modell der Faktoren, die für die Wissensweitergabe relevant im Sinne der Neuen Institutionenökonomie sind. Das Modell und seine Erweiterungen liefern Beispiele dafür, wie Anreizinstrumente den Wissenstranfer fördern, aber auch behindern können. Meer

68,28

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Fabian York Urban

Emotionen und Führung

paperbackDuits9783835009448 28-7-2008

Fabian Y. Urban belegt die Relevanz von Emotionen im Organisations- und Führungskontext unter Berücksichtigung dynamischer Unternehmens-umwelten. Er wertet alternative Führungsmodelle und unterschiedliche Kompetenzmodelle führender deutscher Unternehmen aus und führt eine qualitative Befragung von 20 Personal- und Führungsexperten durch. Meer

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Georg Bonn

Personalmanagement und Kreativität von Unternehmen

paperbackDuits9783824476763 27-11-2002

Georg Bonn verkürzt die Kausalkette zwischen der Personalpolitik und dem Erfolg eines Unternehmens, indem er das Augenmerk auf das kreative Klima richtet. Meer

73,89

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Karl Braun

Programmierte Personalpolitik in Kreditinstituten

paperbackDuits9783663192725 1-1-1971

62,67

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People Management

GebondenEngels9788131407677 1-12-2010

65,73

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Matthias Walther

Repatriation to France and Germany

paperbackEngels9783658056995 4-6-2014

A significant amount of German and French career agents are involved with international careers. Applying Bourdieu’s Theory of Practice, Matthias Walther compares the repatriation of German and French career agents into the external labor markets of their parent country career fields. Meer

60,99

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Wolfgang Saaman

Leistungskultur im Fokus der digitalen Transformation

paperbackDuits9783658197957 23-10-2017

Wie motiviert man Menschen zu Bestleistungen? Auf diese Frage gibt Wolfgang Saaman zahlreiche praxisnahe Antworten und macht die Notwendigkeit einer klaren Teilung von Funktion (Computer, Roboter) und Rolle (Mensch) deutlich. Meer

17,81

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Michael Hübler

Mit positiver Führung die Mitarbeiterbindung fördern

gebondenDuits9783658369439 1-4-2022

Eine positive Führung zielt auf die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter ab, damit diese langfristig bessere Leistungen erbringen, produktiver sind und das Unternehmen erfolgreicher ist. Meer

57,06

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Harsha Gramminger

Das Geheimnis der neuen Führungskräfte

gebondenDuits9783658374181 27-7-2022

Dieses Buch für Führungskräfte vermittelt praktische Ansätze, um mehr Lust, Leidenschaft und Lebenskraft – Triple L – im Unternehmensalltag zu schaffen. Meer

33,36

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Anja Mahlstedt

Die Toolbox für die Teamentwicklung

paperbackDuits9783658374457 8-4-2022

Dieses Buch hilft Ihnen dabei, Teams zu Spitzenteams zu formen und sie in ihrer Entwicklung zu begleiten. Viele praxistaugliche Tipps zeigen, in welchen Teamentwicklungsphasen welche Tools erfolgreich eingesetzt werden können. Meer

17,81

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Matthias T. Meifert

Strategische Personalentwicklung

gebondenDuits9783658015480 26-4-2013

"In Zeiten, in denen nahezu jedes Unternehmen vor neuen und unerwarteten Herausforderungen steht, denkt wohl jeder, der in verantwortungsvoller Position tätig ist, über die Zukunft nach. Meer

96,32

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Selbstmanagement und Motivation für Wissenschaftler*innen

paperbackDuits9783658378356 16-9-2022

In diesem Buch lernen Sie wissenschaftlich fundierte Modelle kennen, mit denen Sie Ihr Selbstmanagement als Wissenschaftler*in systematisch und langfristig gestalten können. Meer

51,46

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Peter Buchenau

Chefsache Diversity Management

gebondenDuits9783658126551 25-8-2016

Das Buch stellt die aktuellen Herausforderungen von Diversity bzw. Vielfaltsmanagement vor. Gerade die Personalabteilungen von Unternehmen stellt Diversity vor große Anforderungen, da es meist im Sinne von „soziale Vielfalt konstruktiv nutzen“ verwendet wird. Meer

40,24

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Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kompetenz

paperbackDuits9783658126759 19-4-2016

Asmus Hintz konfrontiert Sie mit den Herausforderungen des Alltags einer Führungskraft und macht Sie mit den Grundlagen der Mitarbeiterführung vertraut. Meer

49,22

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