Henk Verhoeven heeft ruim twintig jaar ervaring opgedaan als bedrijfspsycholoog en brengt deze ervaring nu over op de nieuwe generatie. Waar hij zelf na zijn studie in een baan met vast contract rolde heeft de huidige generatie studenten het niet gemakkelijk. De arbeidsmarkt zoals die er ooit was is er al lang niet meer. De spelregels zijn veranderd en dit vraagt een andere aanpak. De nadruk ligt nu veel meer op het verwerven van opdrachten en niet meer op het vinden van die ene baan. Verhoeven merkte dat niet iedere student zich daar van bewust is. Voor hen is dit boek geschreven. Verhoeven wil met zijn boek Werkmakers hbo’ers en academici handvaten bieden om op deze veranderende arbeidsmarkt opdrachten te verwerven en dus werk te ‘maken’.
Het boek is kort, bondig en vlot geschreven. Alleen het eerste hoofdstuk gaat over de veranderingen in de huidige maatschappij. In de hoofdstukken daaropvolgend neemt Verhoeven je stap voor stap mee waardoor zich een aanpak ontvouwt waar je wat aan hebt. ‘Werkmakers’ is nadrukkelijk geschreven als handleiding, je gaat direct praktisch aan de slag. Belangrijkste stappen hiertoe zijn ‘netwerken’ en zorgen dat je bij een beslisser aan tafel komt. Zo leer je het verschil tussen werk ‘zoeken’ en werk ‘maken’. Voor sommige lezers is het boek misschien te bondig. Wellicht zouden aanvullende oefeningen of casussen niet misstaan. Maar dan is het gelijk geen handleiding meer.
Verhoeven heeft zijn boek Werkmakers geschreven voor (pas) afgestudeerde hbo’ers en academici. Maar deze handvaten zijn toepasbaar door iederéén die wil leren hoe je werk maakt in plaats van zoekt. Want of je het nu leuk vindt of niet, als je nu nog denkt voldoende te hebben aan een ferme handdruk, nette brief en CV dan kom je op deze arbeidsmarkt bedrogen uit.
Over Brigitte Koehler
Brigitte Koehler is gespecialiseerd in arbeidsmarktbeleid en loopbaanadvies.
