Dirk-Jan Plate CPC is pensioenrechtadviseur, met veel ervaring op het gebied van reorganisaties bij zowel kleine als grote bedrijven en overheidsinstellingen.
Meer over Dirk-Jan PlateVervroegd met pensioen
Bepaal uw eigen agenda!
E-book Epub met watermerkbeveiliging Nederlands 2024 1e druk 9789464818796Samenvatting
De regering stimuleert mensen langer door te werken door de AOW- en pensioenrichtleeftijd te verhogen. Toch is het nog steeds mogelijk vervroegd met pensioen te gaan.
Eerder stoppen met werken betekent overigens niet altijd dat daardoor ook uw volledige pensioen moet worden vervroegd. De overbruggingsperiode tot uw pensioen kan bijvoorbeeld ook worden betaald uit spaargeld, lijfrente-uitkeringen of het pensioen gedeeltelijk in te zetten. Vaak zorgt een combinatie van regelingen voor het beste resultaat. Daarnaast hoeft u niet in één keer volledig te stoppen, een geleidelijke afbouw kan ook en past misschien wel beter.
Met duidelijke voorbeelden (voorzien van veel kleurrijke grafieken), de nieuwste inzichten en stap-voor-stap adviezen, is dit boek uw essentiële hulpmiddel om uw vervroegde pensioenplannen werkelijkheid te laten worden.
Onafhankelijk pensioenspecialist Dirk-Jan Plate deelt zijn kennis en ervaring om u te helpen uw eigen agenda te bepalen.
Specificaties
Lezersrecensies
Inhoudsopgave
1.Inleiding
2.De theorie, het gereedschap voor uw eigen plan
2.1.Financiële situatie vanaf AOW-leeftijd
2.2.Pensioenpijlers
2.2.1.AOW | 1e pijler
2.2.2.Werknemerspensioen | 2e pijler
2.2.3.Lijfrentevoorziening | 3e pijler
2.2.4.Spaargeld, beleggingen, huurinkomsten | 4e pijler
2.2.5.Inkomsten uit werk na (vervroegde) pensionering | 5e pijler
2.3.Aanvaardbaar pensioenniveau in theorie
2.4.Aanvaardbaar pensioenniveau in de praktijk
2.5.Timing is cruciaal
3.Praktijkvoorbeelden
3.1.Overschot aan pensioengelden
3.1.1.Vervroegd pensioen en de gevolgen vanaf AOW-leeftijd
3.1.2.Deeltijdpensioen
3.1.3.Later met vervroegd pensioen
3.2.Prepensioen
3.3.Lijfrente- en/of stamrecht inzetten
3.4.Geleidelijke afbouw (generatiepact, vitaliteitspact)
3.5.Ontslag
3.5.1.RVU-drempelvrijstelling
3.5.2.WW-uitkering
3.5.3.Arbeidsongeschiktheid
3.6.Overschot aan spaargelden/beleggingen
3.7.Verlofsparen
3.7.1.Samenloop vitaliteitspact en verlofdagen
3.8.Kleiner (goedkoper) gaan wonen
4.Zelf aan de slag & Verantwoording
4.1.Zelf aan de slag
4.2.Verantwoording, niemand is in een model te vatten
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan