Handboek Leren & Ontwikkelen in Organisaties

Drs. Eric Mooijman MBA is organisatieadviseur en ontwikkelt, optimaliseert en digitaliseert al ruim dertig jaar nationale en internationale HR-organisaties. Hierdoor worden deze toekomst klaar, realiseren zij een excellente performance en creëren zij aantoonbaar waarde op verschillende HR-domeinen en -beleidsgebieden. Mooijman startte zijn loopbaan als manager van een instituut voor bedrijfsopleidingen en werkte daarna ruim tien jaar bij KPMG als consultant en partner bij de adviesgroep Ondernemingsbesturing & HR. In 2002 startte hij als ondernemer met het adviesbureau Vitrum Consulting dat inmiddels bijna 25 jaar bestaat. Eric adviseert onder meer internationale (corporate) organisaties zoals AS Watson, Bosch, ArcelorMittal, Heineken, Sara Lee, Atos, Ziggo en AstraZeneca en nationale organisaties als PostNL, Landal Greenparks, Essent, Eneco, Kadaster, Brandweer Amsterdam-Amstelland, gemeente Pijnacker-Nootdorp, diverse waterschappen, Wageningen University Research, diverse regionale ziekenhuizen en VVT-zorginstellingen, Prinses Maxima Centrum voor Kinderoncologie en de Universitaire Medische Centra van Amsterdam, Utrecht en Maastricht. Hij is auteur van ruim veertig artikelen over HR en organisatieontwikkeling en is coauteur van het Handboek Leren en Ontwikkelen in Organisaties (6e dr.) en het Leerboek HRM (5e dr.). Daarnaast publiceerde hij in 2021 De Complete Consultant - Succesvol adviseren in de 21e digitale eeuw.

Nick van Dam is internationaal erkend thought leader, adviseur, onderzoeker, bestseller-auteur en spreker op het gebied van (corporate) leren en leiderschapsontwikkeling. Hij is voormalig partner, Chief Learning Officer en HR Executive bij Deloitte en McKinsey & Company. Hij is momenteel gelieerd aan McKinsey & Company als extern senior adviseur. Hij is lid van het College van Bestuur van IE (Instituto de Empresa) University Madrid, waar hij verantwoordelijk is voor innovatie. Tevens is hij verbonden als hoogleraar aan IE University Madrid en Nyenrode Business Universiteit. Hij doceert ook aan deelnemers van het Doctor of Education-programma voor Chief Learning Officers van de University of Pennsylvania. Nick is daarnaast Academic Director van de International Masterclass L&D Leadership, een leiderschapsprogramma voor L&O-professionals dat in een samenwerking tussen Nyenrode Business Universiteit en IE University is ontwikkeld. Daarnaast is hij Academic Director en professor van de Executive Master, Positive Leadership and Transformation. Nick is ook Director van het IE Center for Corporate Learning Innovation. Nick is oprichter van de Stichting e-Learning for Kids. Alle royalties van 'Leren en ontwikkelen in de digitale eeuw' worden aan deze stichting gedoneerd.