Hugo Mans
- Auteur
Hugo Mans is een hands-on financieel directeur bij NS met meer dan tien jaar eindverantwoordelijkheid voor omvangrijke en complexe veranderprogramma’s. Zijn carrière als judoka leerde hem als individu over balans, winnen en respect. Als wedstrijdroeier ontdekte hij de dynamiek van teamsport. En als pelotonscommandant leerde hij tijdens zijn diensttijd in extreme stresssituaties leidinggeven aan diverse groepen mensen. Deze ervaringen vanuit sport en leger vormen een belangrijke basis
van leren en inspiratie waarvan Hugo gebruikmaakt in de zakelijke context.
van leren en inspiratie waarvan Hugo gebruikmaakt in de zakelijke context.
Hugo Mans is een hands-on financieel directeur bij NS met meer dan tien jaar eindverantwoordelijkheid voor omvangrijke en complexe veranderprogramma’s. Zijn carrière als judoka leerde hem als individu over balans, winnen en respect. Als wedstrijdroeier ontdekte hij de dynamiek van teamsport. En als pelotonscommandant leerde hij tijdens zijn diensttijd in extreme stresssituaties leidinggeven aan diverse groepen mensen. Deze ervaringen vanuit sport en leger vormen een belangrijke basis
van leren en inspiratie waarvan Hugo gebruikmaakt in de zakelijke context.
Met zijn ervaring als directeur op meerdere domeinen – financiën, inkoop en programmamanagement – kent Hugo de brede dynamiek van bedrijfsvoering goed. Zijn academische scholing als econoom, registeraccountant en manager gebruikt hij om praktische oplossingen te realiseren en goed werkende teams in staat te stellen hun doelen te halen. Zijn stijl van besturen is effectief schaken op meerdere borden, samenwerken en doelen bereiken met teams en doorgaan wat er ook gebeurt om de benodigde resultaten te boeken.
van leren en inspiratie waarvan Hugo gebruikmaakt in de zakelijke context.
Met zijn ervaring als directeur op meerdere domeinen – financiën, inkoop en programmamanagement – kent Hugo de brede dynamiek van bedrijfsvoering goed. Zijn academische scholing als econoom, registeraccountant en manager gebruikt hij om praktische oplossingen te realiseren en goed werkende teams in staat te stellen hun doelen te halen. Zijn stijl van besturen is effectief schaken op meerdere borden, samenwerken en doelen bereiken met teams en doorgaan wat er ook gebeurt om de benodigde resultaten te boeken.
Geschreven door Hugo Mans
Hugo Mans
Veranderprogramma's die werken
Resultaat, verbinding, flexibiliteit, plezier, lef en doorzettingsvermogen: centrale begrippen voor een succesvolle aanpak. Hoe dat werkt? Daar gaat dit boek over.
Meer
Interviews en artikelen (1)
preview
Veranderprogramma's die werken - Het ritme van veranderen
Hugo Mans | 7 april 2020
Op zoek naar praktische tips, handvatten en inspiratie bij het succesvol managen van een veranderprogramma? Daarvoor is dit praktijkboek over het succesvol veranderen in organisaties. Hugo Mans neemt je mee op de reis. Een preview.
