Marian Timmermans
- Auteur
Marian Timmermans (1962) was tijdens haar studie middeleeuwse geschiedenis al nieuwsgierig naar de onderstroom, naar de onuitgesproken vanzelfsprekendheden die juist niet in historische bronnen worden beschreven en naar verbanden die op het eerste gezicht onzichtbaar zijn. Zij gaf enkele jaren les en was beleidsadviseur en leidinggevende bij gemeentelijke overheden, voor ze in 2001 bij een managementadviesbureau ging werken. Vanaf 2008 is ze coach en trainer, sinds 2013 bij haar eigen Marian Timmermans Consult. Ze is internationaal gecertificeerd trainer en supervisor in de TA.
Marian Timmermans (1962) was tijdens haar studie middeleeuwse geschiedenis al nieuwsgierig naar de onderstroom, naar de onuitgesproken vanzelfsprekendheden die juist niet in historische bronnen worden beschreven en naar verbanden die op het eerste gezicht onzichtbaar zijn. Zij gaf enkele jaren les en was beleidsadviseur en leidinggevende bij gemeentelijke overheden, voor ze in 2001 bij een managementadviesbureau ging werken. Vanaf 2008 is ze coach en trainer, sinds 2013 bij haar eigen Marian Timmermans Consult. Ze is internationaal gecertificeerd trainer en supervisor in de TA.
Marian doceert ‘TA in organisaties’, onder meer aan de TA academie (waar ze enkele jaren mede-eigenaar was) en aan het Engelse The Berne Institute, waar zij hoofddocent van het MSc programma is. Marian is executive coach voor individuen en begeleidt ook teams die hun samenwerking willen verbeteren. Zij verzorgt workshops, lezingen en geeft (TA) supervisie.
Marian doceert ‘TA in organisaties’, onder meer aan de TA academie (waar ze enkele jaren mede-eigenaar was) en aan het Engelse The Berne Institute, waar zij hoofddocent van het MSc programma is. Marian is executive coach voor individuen en begeleidt ook teams die hun samenwerking willen verbeteren. Zij verzorgt workshops, lezingen en geeft (TA) supervisie.
Boeken van Marian Timmermans
Marian Timmermans
Moniek Thunnissen
Transactionele analyse bij burn-out
Onduidelijke contracten, vage grenzen, gebrekkig leiderschap – organisaties waarin medewerkers risico lopen op burn-out, hebben vergelijkbare kenmerken.
Meer
Marian Timmermans
Willem de Vos
Weetnietkunde
Dit is geen lege dummy over Weetnietkunde. Het is een serieuze, nieuwsgierige ontdekkingstocht over een opvallend onderwerp.
Meer
Marian Timmermans
Willem de Vos
Leidinggeven met diepgang
Met dit boek willen de auteurs leidinggevenden bemoedigen te onderzoeken wat onder de oppervlakte bruist en borrelt.
Meer