Annemarie Rajak
- Auteur
Annemarie (1979) is getrouwd, moeder van 3 kinderen en is al van kinds af aan gefascineerd door de manier waarop de innerlijke belevingswereld tot expressie komt. Ze is dochter van een professioneel judoka en een moeder met een groot autodidactisch vermogen, die haar beroepscarrière uiteindelijk als boekhouder heeft afgesloten.
Nadat Annemarie in een vroeg stadium stopte met de studie tot creatief therapeut, besloot zij voor baan- en inkomenszekerheid te gaan. Zonder enige voorkennis over boekhouden en economie, begon ze aan de HEAO-studie Accountancy (waar ze het vak organisatiepsychologie het leukste vond).
Nadat Annemarie in een vroeg stadium stopte met de studie tot creatief therapeut, besloot zij voor baan- en inkomenszekerheid te gaan. Zonder enige voorkennis over boekhouden en economie, begon ze aan de HEAO-studie Accountancy (waar ze het vak organisatiepsychologie het leukste vond).
Annemarie (1979) is getrouwd, moeder van 3 kinderen en is al van kinds af aan gefascineerd door de manier waarop de innerlijke belevingswereld tot expressie komt. Ze is dochter van een professioneel judoka en een moeder met een groot autodidactisch vermogen, die haar beroepscarrière uiteindelijk als boekhouder heeft afgesloten.
Nadat Annemarie in een vroeg stadium stopte met de studie tot creatief therapeut, besloot zij voor baan- en inkomenszekerheid te gaan. Zonder enige voorkennis over boekhouden en economie, begon ze aan de HEAO-studie Accountancy (waar ze het vak organisatiepsychologie het leukste vond). Na het eerste jaar besloot zij om de kennis over de financiële bedrijfshuishouding via een andere weg te vergaren: eerst basiskennis opdoen via een verkorte MBO+ studie in de financiële administratie, die gepaard ging met een studie middle management. Toen ze eenmaal als boekhouder aan het werk was, heeft zij in de avonduren Praktische Bedrijfskunde en HEAO Bedrijfseconomie gestudeerd. Snappen en doorgronden waardoor dingen gaan zoals ze gaan, is het belangrijkste kenmerk van haar studiediscipline. Zo hebben haar liefde voor Amerikaanse oldtimers en de diverse auto restauratieprojecten waar haar man mee bezig was, haar zelfs aangezet tot het volgen van een vrijetijdscursus autotechniek.
Naast haar werk op verschillende financiële afdelingen, heeft zij een aantal jaar sport- & yogalessen gegeven. Ook heeft zij bij Ted Troost en Eric Elbers diverse masterclasses gevolgd over haptonomie in de dagelijkse praktijk. In die periode heeft zij (her)ontdekt dat er in haar affecties en talenten zaten op het gebied van coaching en begeleiding. Dat was aanleiding om de gelijknamige studie te volgen, als snel gevolgd door een NLP-opleiding. Vanuit haar rol als financial controller heeft ze haar affiniteit, talent en kennis op het gebied van coaching in de praktijk mogen brengen bij haar werkgever (een grote financiële dienstverlener).
In 2023 is zij, parallel aan haar dienstverband, haar eigen bedrijf begonnen. Maar al ruim voor dat moment is zij begonnen aan het ontwikkelen van een eenvoudige, maar systematisch en weldoordachte methode om de innerlijke belevingswereld via talenten tot uiting te laten komen in de (zakelijke) buitenwereld. Het eindresultaat daarvan is Talent-en-werk.
Door de combinatie van enerzijds haar kennis en ervaring binnen financiële afdelingen en anderzijds haar coachingsvaardigheden, is Annemarie goed in staat om abstracte (inter)persoonlijke vraagstukken te vertalen naar praktische toepassingen op de werkvloer. Zij kan het abstracte tastbaar maken; een kwaliteit die onmisbaar is voor (team)coaching in de financiële sector, maar zeker ook daarbuiten!
Nadat Annemarie in een vroeg stadium stopte met de studie tot creatief therapeut, besloot zij voor baan- en inkomenszekerheid te gaan. Zonder enige voorkennis over boekhouden en economie, begon ze aan de HEAO-studie Accountancy (waar ze het vak organisatiepsychologie het leukste vond). Na het eerste jaar besloot zij om de kennis over de financiële bedrijfshuishouding via een andere weg te vergaren: eerst basiskennis opdoen via een verkorte MBO+ studie in de financiële administratie, die gepaard ging met een studie middle management. Toen ze eenmaal als boekhouder aan het werk was, heeft zij in de avonduren Praktische Bedrijfskunde en HEAO Bedrijfseconomie gestudeerd. Snappen en doorgronden waardoor dingen gaan zoals ze gaan, is het belangrijkste kenmerk van haar studiediscipline. Zo hebben haar liefde voor Amerikaanse oldtimers en de diverse auto restauratieprojecten waar haar man mee bezig was, haar zelfs aangezet tot het volgen van een vrijetijdscursus autotechniek.
Naast haar werk op verschillende financiële afdelingen, heeft zij een aantal jaar sport- & yogalessen gegeven. Ook heeft zij bij Ted Troost en Eric Elbers diverse masterclasses gevolgd over haptonomie in de dagelijkse praktijk. In die periode heeft zij (her)ontdekt dat er in haar affecties en talenten zaten op het gebied van coaching en begeleiding. Dat was aanleiding om de gelijknamige studie te volgen, als snel gevolgd door een NLP-opleiding. Vanuit haar rol als financial controller heeft ze haar affiniteit, talent en kennis op het gebied van coaching in de praktijk mogen brengen bij haar werkgever (een grote financiële dienstverlener).
In 2023 is zij, parallel aan haar dienstverband, haar eigen bedrijf begonnen. Maar al ruim voor dat moment is zij begonnen aan het ontwikkelen van een eenvoudige, maar systematisch en weldoordachte methode om de innerlijke belevingswereld via talenten tot uiting te laten komen in de (zakelijke) buitenwereld. Het eindresultaat daarvan is Talent-en-werk.
Door de combinatie van enerzijds haar kennis en ervaring binnen financiële afdelingen en anderzijds haar coachingsvaardigheden, is Annemarie goed in staat om abstracte (inter)persoonlijke vraagstukken te vertalen naar praktische toepassingen op de werkvloer. Zij kan het abstracte tastbaar maken; een kwaliteit die onmisbaar is voor (team)coaching in de financiële sector, maar zeker ook daarbuiten!
Geschreven door Annemarie Rajak
Annemarie Rajak
Talent-en-werk
Dit boek bevat veel werkvormen die je kunt gebruiken om met je team het werken naar talenten te integreren in de praktijk van alledag. Het is bedoeld als inspiratiebron om het werken vanuit talenten een steeds groter accent te geven.
Meer
Interviews en artikelen (1)
preview
Talent-en-werk - Als je doet waarvoor je bedoeld bent, dan ben je op je best
| 28 augustus 2024
Benut jij jouw talenten in je dagelijkse werk? En die van je collega’s? Het inzetten van je talenten op de werkvloer maakt je werk leuker en zorgt ervoor dat je doet waarvoor je bedoeld bent. De invulling van je werkdag voelt ineens niet meer als een verplichting, maar als één van de manieren om vorm te geven aan je potentieel.
